Gli obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato prevedono la definizione: delle diverse tipologie di rapporto della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali. Contratti personale ATA a. s. 2023/24 Contratti personale docente a. s. 2023/24 Contratti Personale ATA non a tempo indeterminato anni precedenti Contratti »
Gli obblighi previsti dalla sezione Posizioni organizzative non riguardano questa pubblica amministrazione.
Nella scuola, non esistono “incarichi” ma “ruoli dirigenziali”. Dirigente Scolastico Prof.ssa Chiara Giraudo Riceve su appuntamento. Telefonare al numero 031855191 casella di posta lcic815003@pec.istruzione.it
Art. 10 – Programma triennale per la trasparenza e l’integrità 8 – Ogni amministrazione ha l’obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» d) i curricula e i compensi dei soggetti di cui all’articolo 15, comma 1, nonche’ i curricula dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformita’ al vigente modello europeo.
A_Griglia_rilevazione_al_31.05.2022_per_amministrazioni_par._1.1_rev.20.06.22.01 Documento-di-attestazione-per-le-amministrazioni
Linee guida relative alla redazione della Relazione degli OIV sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni e sull’Attestazione degli obblighi relativi alla trasparenza e all’integrità (art. 14, comma 4, lettera a e lettera g del D. Lgs. n. 150/2009).
Tutti i provvedimenti amministrativi a carattere generale adottati per regolare l’esercizio di poteri autorizzatori, concessori o certificatori, nonché l’accesso ai servizi pubblici ovvero la concessione di benefici. Tali atti devono avere in allegato l’elenco di tutti gli oneri informativi gravanti sui cittadini e sulle imprese introdotti o eliminati con gli atti medesimi.
Direttive, programmi, circolari, istruzioni emanati dall’amministrazione e ogni atto che dispone in generale sull’organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti ovvero nei quali si determina l’interpretazione di norme giuridiche che le riguardano o dettano disposizioni per l’applicazione di esse, ivi compresi i codici di condotta.
La pubblicazione della sezione in accordo con quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 150/2009 e dalla Delibera CiVIT n. 105/2010 (paragrafo 4.1.2, “Indicazioni relative alla pubblicazione del Programma triennale per la trasparenza e l’integrità”) non era finora possibile, in quanto tale voce non era regolamentata nella scuola. La regolamentazione è recentemente avvenuta con il Decreto Legislativo n.33 del 14 »
Programma triennale per la trasparenza e l’integrità ed il relativo stato di attuazione (da redigere ogni anno entro il 31 gennaio –D.Lgs 150/09 articolo 10 comma 1 lettera a)